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。两基本点效益满意员工满意效益满意。酒店理不是过，更不做慈善过宾同终还要落实到效益满意上，这是企业运转的根保证。一切开效益谈理的工作都无用功，创收益是管理者的责任之一。互联网时代给了我们很好的工具，用好这个工具以提升效益投资人离开效益“我的荒谬”利了酒店的收益理。佰翔酒店集团的服务质量管理手分4大维(在线舆评管理、满意度调查、顾客暗访成员酒店间服务质量明查)，过4维度整合多渠道信，合理的规避了酒店信来源渠道窄的限，使反馈结果更加真实，促进各成员酒店顾客满意度和忠诚度的提升佰翔酒店集团还将

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